면접 - 회사가 원하는 직원

회사는 능력있고, 잘하는 직원보다는,
적당히 급여가 낮으면서, 일도 적당히 할 수 있는 사람을 더 선호한다.

예) 20년 경력 베테랑 - 연봉 7천
3년 경력 - 연봉 4천

회사는 3년경력자를 뽑을 가능성이 높다.

7천에 20년 경력베테랑이면, 거의 최상급 인재라고 봐야한다.
연봉이 적은감도 있지만,
회사는 3년경력자를 뽑을 확율이 더 높다.

3년경력자는 신입은 아니지만, 일처리를 야무지게하는 것도 아닌 어중간한 입장이라 볼 수 있다.

아뭏튼, 회사는 연봉이 낮으며, 적당한 사람을 선호한다.